Le réseau social s’invite dans le monde des Moocs, ces cours en ligne dont, en France, OpenClassrooms est le représentant. Avec des premiers cours sur le marketing et le recrutement, difficile pour l’heure de dire si Facebook va œuvrer à développer ses propres leçons ou s’il s’appuiera sur des partenaires, parmi lesquels Glassdoor ou encore OpenClassrooms.
Facebook lance sa plateforme de Moocs. En anglais et plutôt destiné à un public américain, les quatre premiers cours sont néanmoins librement accessibles en ligne. Notons qu’il est possible d’accéder aux cours sans avoir de compte Facebook, mais il faudra tout de même renseigner un numéro de téléphone ou une adresse email. Les deux premiers modules sont consacrés au « marketing digital » et composés chacun de quatre leçons. Là où le premier s’avère plutôt théorique et enseigne des bases de marketing, le second se veut plus avancé et pratique.
Les deux autres cours traitent quant à eux du recrutement et de la performance au travail, soit des thèmes RH. Le premier, « Your career: getting hired » se concentre en deux leçons sur la rédaction de CV et la préparation de l’entretien d’embauche. Enfin, « Your career: excel at work » décline en trois leçons l’acquisition de compétences, la résolution de problème et le travail en équipe. Certaines de ces leçons s’accompagnent d’études de cas ou de conseils d’experts en vidéo.
Un simple intermédiaire ?
Ces quatre cours, conçus en interne sur la base de l’expertise de Facebook, s’avèrent très courts, une leçon ne nécessitant guère plus de dix minutes pour en lire le contenu et répondre aux questions. On supposera qu’il ne s’agit que d’un produit d’appel et que des formations plus denses seront par la suite proposées, sans doute moins par Facebook que par ses partenaires, aux rangs desquels Glassdoor ou encore notre OpenClassrooms national. Pour l’heure, à la fin de chaque leçon sont proposés des contenus (cours, offres d’emplois) proposés par lesdits partenaires, redirigeant automatiquement sur leurs sites.
