Plusieurs secteurs d’activité comme l’hôtellerie,, la distribution ou le tourisme ont du mal à recruter et à fidéliser leurs salariés. Considérés comme des métiers « sous tension » ils ont surtout un problème de gestion des contrats courts.
Ce partenariat allie l'expérience historique de Cegid dans la paie, au savoir-faire de Badakan dans les plannings complexes et les charges sociales. Il repose sur Cegid HR Ultimate, solution cloud dédiée aux ETI et grandes entreprises et sur Badakan, solution digitale RH pour les équipes terrain qui automatise la gestion administrative, simplifie la planification et se connecte à la paie. Ceci permet de proposer aux entreprises une solution complète qui assure une gestion sereine des échéances administratives, de la paie et de la DSN. Accessible en permanence via web services, cette solution se distingue par sa simplicité. La connexion en API permet de viabiliser la paie en évitant la double saisie. La solution proposée par Cegid et Badakan sera disponible, en mode multi-devices, au premier trimestre 2024.