La deuxième ESN de France prévoit d’embaucher 2735 nouveaux collaborateurs en 2021. Parmi les principaux postes à pourvoir : des développeurs Full Stack, des Data Analysts et des architectes cloud. Outre leurs compétences spécifiques, ils doivent aussi maîtriser les méthodes agiles et parler parfaitement l’anglais. Sopra Steria recrute aussi en fonction du «savoir-être» et met en avant des traits de caractère comme l’humilité, l’autonomie ou le sens du collectif. Article paru dans L'Informaticien n°196 (mai 2021).