IBM a repris BoxBoat, un cabinet de conseil auprès des grandes entreprises dans leur adoption des environnements en containers.

Aucun détail n'a été donné sur la transaction. IBM espère que celle-ci va accélérer l'adoption d'Openshift de Red Hat. IBM compte sur BoxBoat pour accompagner les organisations qui manquent parfois de ressources spécialisées dans leur déploiements et les technologies des containers.

Une des spécialités de BoxBoat est la containerisation d'applications existantes ce qui demande des changements substantiels du code. De plus les services de consulting sont une partie importante des projets autour des environnements en containers d'où l'importance d'un renfort comme celui de BoxBoat.

C'est la troisième acquisition dans le domaine pour IBM en quelques mois. L'opération devrait se conclure d'ici la fin de l'année.

Une nouvelle option et un nouveau programme d’IBM vise à permettre aux clients d'adopter plus facilement une approche Cloud hybride et de migrer les applications critiques des solutions SAP vers le Cloud pour les secteurs réglementés et non réglementés.

Pour aider à combler le déficit mondial de compétences en intelligence artificielle (IA), IBM a annoncé son engagement à former deux millions d'apprenants en IA d'ici la fin de 2026.

Béatrice Kosowski patronne d’IBM France

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L’annonce surprise du départ de James Whitehurst de la présidence d’IBM est un coup de tonnerre dans le monde de la tech. L’ex-CEO de Red Hat ne donne aucune explication quant à cette démission inattendue qui inquiète partenaires, clients et marchés.

Arvind Krishna est désormais seul maître à bord. Le CEO d’IBM avait pris les rênes de l’entreprise l’an passé, après la démission de Ginny Rometti. Mais cet ancien de Big Blue, dont il est salarié depuis plus de trente ans, n’était pas seul aux manettes. Le conseil d’administration avait en effet décidé de lui adjoindre un président, James Whitehurst.

Celui-ci était l’un des vice-présidents d’IBM mais aussi et surtout CEO de Red Hat. Une nomination stratégique puisque, depuis le rachat de Red Hat par IBM en 2019, le secteur se demandait si les rouges n’étaient pas en train de manger les bleus. En effet, le cloud a tiré Big Blue vers le haut lors de l’année 2020, un cloud porté par Red Hat et ses solutions de cloud hybride qui bondissaient quant à elles de 20%. Et ce alors que le chiffre d’affaires total d’IBM a reculé de 4 milliards de dollars sur un an, à 73 milliards de dollars au 31 décembre 2020, et ses bénéfices d’autant.

Qui pour piloter l’intégration de Red Hat ?

Pourtant, malgré les excellents résultats de Red Hat, James Whitehurst annonce son départ. Et ce de façon quelque peu précipitée, ce que la bourse n’a pas appréciée : l’action IBM a reculé de 4%. « Jim a décidé de quitter son poste de président d'IBM, mais je suis heureux qu'il continue à travailler comme conseiller principal pour moi et le reste de l'équipe de direction alors que nous continuons à faire évoluer notre entreprise » écrit Arvind Krishna, sans autre forme de précision sur les raisons de ce départ.

L’opacité d’IBM sur le sujet ne manque pas de faire jaser, d’autant qu’ils étaient nombreux à voir en James Whitehurst le futur CEO de Big Blue. Certains voient dans ce départ une reprise en main de Red Hat par la maison-mère, tandis que d’autres s’inquiètent du futur de l’intégration d’IBM et de Red Hat.

Une étude réalisée pour le compte d'IBM par Morning Consult dans différents pays européens indique une accélération du déploiement des technologies d'intelligence artificielle dans les entreprises.

Plus d'un tiers (36 %) des professionnels de l'informatique interrogés ont déclaré que leur entreprise a accéléré le déploiement de technologies d'IA en conséquence directe de la pandémie. 44 % ont déclaré que leur entreprise explore activement l'utilisation de l'IA dans le cadre de ses activités. Malgré cela, seulement 27 % des personnes interrogées ont déclaré que leur entreprise avait effectivement déployé des éléments d'IA dans leur entreprise.

43 % ont déclaré que la capacité à automatiser les processus pour permettre un travail humain à plus forte valeur ajoutée était au cœur de leur réflexion. Plus d'un tiers (34 %) des professionnels européens de l'informatique ont déclaré que la perspective de rendre les employés plus productifs a influencé leur décision d'utiliser des logiciels ou des outils d'automatisation, en conséquence directe de la pandémie de COVID-19. Plus d'un tiers des professionnels européens de l'informatique déclarent que leur entreprise prévoit d'investir dans des applications d'IA prêtes à l'emploi (35 %) au cours des 12 prochains mois.

IA, une question de confiance

La nécessité d'instaurer une confiance absolue dans les résultats business de l’IA a été citée comme une préoccupation majeure par 72 % des personnes interrogées qui déploient l'IA ou qui évaluent son utilisation. Dans ce groupe, 57 % ont souligné l'importance de choisir un fournisseur de technologie disposant d'un solide écosystème de partenaires logiciels et technologiques tiers.

Le traitement du langage naturel tient une place importante. L’étude a révélé que 38 % des professionnels européens de l'informatique utilisent actuellement des applications de traitement du langage naturel, et plus d'un quart (26 %) indiquent que leur entreprise prévoit d'adopter l'utilisation d'applications de traitement du langage naturel au cours des 12 prochains mois.

Des freins identifiés

38 % ont cité la complexité apparente de l'intégration de l'IA dans les systèmes d'entreprise existants. 33 % ont souligné le manque d'expertise ou de connaissances comme frein à l'adoption de l'IA. 29 % ont identifié la complexité croissante des données et l'existence de données en silo comme un obstacle. Près de 90 % des professionnels de l'informatique affirment que la possibilité de mettre en œuvre leurs projets d'IA quel que soit l'endroit où se trouvent les données, est la clé de l'adoption de cette technologie. 41 % des personnes interrogées ont déclaré que de nouvelles solutions d'IA plus accessibles étaient un facteur d'adoption accru.

A l'analyse, l'intelligence artificielle fait de plus en plus partie des environnements d'entreprise et son apport business doit maintenant être mis en avant pour réellement convaincre tout en jouant la transparence et la nécessité d'expliquer comment elle arrive aux résultats et son cheminement pour y parvenir.

L’administration Biden plancherait sur un passeport vaccinal alors que dès le vendredi 2 avril, les New-Yorkais pourront renseigner leurs données de vaccination sur Excelsior Pass, une application supportée par le IBM Health Pass et sous technologie blockchain.

L’objet de tous les fantasmes dès les premiers mois de l’épidémie de coronavirus, le « passeport Covid » - comme il est familièrement employé - est de plus en plus une réalité concrète aux États-Unis.

L’administration Biden réfléchirait à développer un système qui permette aux individus de prouver qu’ils ont été vaccinés contre le coronavirus, rapportait ce dimanche le Washington Post, alors que le pays est en passe de passer la barre des 100 millions de vaccinés et que le président à promis un retour à la normale à l’hiver prochain.

De nombreuses agences gouvernementales seraient en discussions pour développer de tels systèmes, notamment par l’enregistrement sur une application dédiée pour permettre à plusieurs secteurs de redémarrer leur activité économique.

New-York choisit IBM

Ce « passeport Covid » est en passe de devenir une réalité concrète pour les New-Yorkais. Dès vendredi, ils pourront s’enregistrer sur Excelsior Pass, une application développée par IBM pour renseigner de leur vaccination ou tests négatifs au coronavirus.

Comme lorsque l’on s’enregistre pour un vol, les individus pourront prouver leur statut médical à l’aide d’un QR code et s’enregistrer sur l’application en renseignant quelques informations personnelles comme nom, date de naissance ou code postal pour prouver leur identité, précise USA Today.

« Le Digital Health Pass est conçu pour apporter aux entreprises un moyen de faire revenir les citoyens vers des lieux tels que l’espace de travail, les écoles, les stades ou les vols sur compagnie aérienne », indique IBM sur son site. Alors que le « passeport Covid » soulève de nombreuses questions éthiques, notamment sur le respect à la vie privée, IBM garantit un système basé sur la blockchain.

Pas avant le 15 juin en Europe

Concernant le Vieux Continent, Thierry Breton, commissaire européen en charge des vaccins, a annoncé la mise en place d’un « certificat vaccinal » pour le 15 juin, a-t-il annoncé sur le plateau du Grand Jury RTL/-Le Figaro-LCI, dimanche 28 mars. Le mode de renseignement de ce certificat n’a pas été précisé ni le nom des entreprises privilégiées.

En Irlande, Daon, spécialisée dans la vérification d’identité, a développé le premier passeport santé mobile, appelée VeriFLY.

C’est à qui investira le plus. Microsoft, Google, IBM ou encore Apple ont rencontré hier Joe Biden lors d’une réunion dédiée à la cybersécurité. Depuis, les géants rivalisent d’annonces et de dizaines de milliards de dollars pour permettre aux Etats-Unis de faire face à la menace cyber.

IBM a présenté deux nouveaux modes de facturation qui s'appuient sur la consommation pour les unités centrales Z.

Le modèle Tailored Fit Pricing existait déjà pour aider les entreprises à supporter les coûts pour les charges logiciels sur les mainframes. Il est maintenant étendu au hardware. Le modèle ajoute un espace (Corridor) de capacité utilisable avec paiement à l'usage.

Ce principe est disponible pour alléger les coûts sur de courts pics de charge inattendus sur une charge de travail. La facturation se réalise par heure et par MSU (Million Service Units ou quantité de traitement qu'un ordinateur peut réaliser en une heure) ou par l'usage de la CPU par heure mesuré par le SCRT ou Sub Capacity Reporting Tool.

Des partenaires d'IBM comme Broadcom, BMC et Precisely supportent aussi ce modèle.

Avec ce ralliement LG va bénéficier de systèmes informatiques quantiques, ainsi qu'à l’expertise quantique d’IBM et à Qiskit, l'environnement open source d'IBM pour le développement de logiciels d'informatique quantique.

À partir de janvier 2024, IBM Consulting Cybersecurity Services fournira à l'Alliance un service de gestion des actifs informatiques, des configurations, des correctifs et des vulnérabilités.

Le modèle de grande taille de Mistral est disponible sur la plate-forme d’intelligence artificielle d’IBM.

Lors de l’événement AWS Re : invent qui se tient actuellement Precisely a étendu son partenariat avec l’hyperscaler avec l’annonce en vue d'étendre ses capacités de réplication des données au service AWS Mainframe Modernization. Les clients pourront ainsi répliquer leurs données en temps réel entre les systèmes de la série IBM i et AWS cloud.

Red Hat et IBM Research ont dévoilé le projet « Wisdom » visant à doter la plateforme Ansible et le secteur de l’automatisation informatique d’une capacité de traitement intelligent du langage naturel.

De Big Blue à Red Hat

Les deux entreprises ont annoncé conjointement l’intégration d’IBM Watson dans les offres de SAP.

Une centaine de salariés a répondu à l’appel à la grève d’une visio-conférence, entre 9h et 12h, pour protester contre un nouveau Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) décidé en novembre 2020 par le géant historique de l'informatique. Plusieurs syndicats s’inquiètent des conséquences sociales de ce plan.

Plus d’une centaine de salariés d’IBM se sont déclarés en grève, vendredi 16 avril 2021, en ne participant pas à une visio-conférence que l’entreprise organisait avec le comité social et économique central (CSE) pour tenter de trouver un terrain d’entente sur le plan de sauvegarde de l’emploi décidé par IBM en novembre dernier. Beaucoup se sont retrouvés sur Zoom et Twitch lors d'une contre-réunion organisée par la CGT.

Depuis plusieurs mois, l’intersyndicale proteste contre un plan de suppression d’emplois de 1251 postes ainsi que le transfert de 1300 postes vers une nouvelle société, appelée Kyndryl. Ces suppressions représenteraient 50 % du total des effectifs d’IBM France, pointe du doigt la CGT IBM France dans un communiqué de presse du 14 avril.

« En 20 ans de carrière chez IBM, je n’ai jamais vu ça », a confié Serge Kerloch, délégué syndical chez IBM France auprès de L’Informaticienet pour qui la télégrève a permis de « briser la glace »et de dénoncer une direction « rigide, autoritaire et intolérante ».Face au succès de cette grève digitale, Serge Kerloch envisage de la pérenniser et de l’ajouter en complément des prochaines manifestations physiques de la CGT.

Flou sur Kyndryl

La CGC et la CGT plaident pour une requalification des suppressions de postes en départ à la retraite anticipée. Quant à Kyndryl, le manque de visibilité sur la pertinence du modèle économique de l’entreprise inquiète et fait craindre à la CGT une manœuvre d’IBM pour avoir recours à des « licenciements déguisés ou par procuration », avance Serge Kerloch.

Car IBM aurait pour ambition de céder à Kyndryl une activité d’infogérance. Aucune garantie sur les logiciels, les brevets d’utilisation ou sur les coûts d’achat des logiciels n’ont été apportés après des demandes répétés, a indiqué Frank Setruk, délégué syndical central CFE-CGC à L’Informaticien.

« Suivant le niveau des prix des logiciels, Kyndryl ne pourra pas tenir. Et tous les clients vont partir », explique Frank Setruk pour lequel la viabilité économique de l'entreprise paraît impossible.

Désordre social

Pour l’heure, la Direction régionale interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) aurait constaté plusieurs éléments rendant impossible la non-homologation du PSE, selon Frank Setruk. Serge Kerloch préfère se fixer sur un autre calendrier, celui du 7 mai, date officielle à laquelle le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion tranchera.

En attendant, Serge Kerloch s’inquiète. Le ministère de l’Intérieur aussi a tenu à l’appeler pour lui faire part de son inquiétude face à ce « désordre social ».

« Quand on reçoit sa lettre [de licenciement], je peux vous dire que cela fait un trou au ventre. » Il sait de quoi il parle. Il a été licencié le 15 décembre 2016, à l’issue d’un précédent PSE de l’entreprise. Le lendemain, l’un des deux tribunaux administratifs de Paris annulait le plan de sauvegarde de l’emploi, confirmé ensuite en appel auprès du Tribunal de Versailles, le 9 mai 2017. « Je n’ai pas dormi de la nuit. »

Serge Kerloch a encore en mémoire le décès d’un employé d’IBM en 2008, mort d’une crise cardiaque dans la nuit du 2 au 3 janvier. « Je ne sais pas comment j’ai fait pour tenir 20 ans. »

IBM et Meta et 50 autres organisations s’accordent pour créer l’AI Alliance, unecommunauté internationale de développeurs, de chercheurs et d'utilisateurs de technologies de pointe qui collaborent pour faire progresser une IA ouverte, sûre et responsable.

IBM vient d'annoncer la version 2.5 de son OS pour les serveurs de la série Z.