Moins d’un an après le rachat de l’opérateur wholesale par Altitude Infrastructure, Kosc annonce de nouvelles offres fibres grâce aux investissements consentis par son acquéreur. Surtout, l’opérateur alternatif compte bien profiter de la fin annoncée du réseau cuivre et de la massification du télétravail. 

En juin dernier Kosc, bien mal en point, était racheté par Altitude Infrastructure. La tâche du repreneur s’annonçait compliquée : Kosc, entre retard à l’allumage et impayés, avait accumulé les déboires financiers. Mais Altitude a bon espoir de relancer la machine et a annoncé prévoir un plan de 150 millions d’euros d’investissement, dont 40 millions cette année. 

Et ce afin de déployer en propre un réseau de fibre dédiée sur 200 agglomérations d’ici 2022 et “une couverture FttH à 100% en France pour la fin 2021”. Tout en doublant les effectifs de Kosc, soit 140 salariés d’ici à la fin de l’année, afin d’améliorer son service client et ses délais de raccordement. L’opérateur fait en outre évoluer ses offres, dont les nouvelles moutures ont été annoncées hier. 

“Kosc mène en parallèle 2 chantiers majeurs : celui du renforcement de sa couverture, grâce notamment au déploiement de ses infrastructures en propre, et celui de la montée en puissance de son accompagnement clients qui passe notamment par ces offres repensées et plus pertinentes” explique Paul Le Dantec, le directeur général de Kosc. Les gammes Essentiel et Premium reprennent les vieux pots pour servir une meilleure soupe. 

Trois gammes

La première comporte fibre à 1 Go symétrique (non garanti), une garantie d’intervention sous 8h et une disponibilité sous 30 jours. Essentiel se destine principalement aux sites non critiques et aux TPE/PME dont les usages du Très Haut Débit seront limités. La Premium, quant à elle, offre 1 Go selon les besoins, mais symétrique garanti, SLA et temps de rétablissement en 4h. On l’aura compris, l’offre se destine aux sites les plus critiques. 

Vient enfin une toute nouvelle gamme baptisée Confort, décrite par Kosc comme “la 1ère offre wholesale nationale de fibre pro augmentée qui permet de sécuriser les flux critiques tout en bénéficiant des avantages de l'offre Essentiel avec des garanties complémentaires”. Au menu, débit partiellement garanti, rétablissement J+1 et priorisation des flux critiques. “Cette offre fibre est tout particulièrement adaptée aux PME. Elle permet d'apporter plus de confort pour des usages plus critiques : plusieurs communications téléphoniques simultanées, logiciels métiers critiques (ERP, CRM...), flux monétiques...” écrit Kosc. Lancement à l’été prochain.

L’opérateur wholesale only, racheté il y a un an par Altitude Infra, renforce ses effectifs. L’entreprise, qui compte une centaine de salariés, entend procéder à une cinquantaine de recrutements, aussi bien des ingénieurs réseaux que des techniciens de maintenance ou encore des développeurs.

Kosc va mieux, merci. A l’approche du premier anniversaire de son rachat par Altitude Infra, l’opérateur wholesale only a une feuille de route claire présentée en avril dernier et un plan d’investissement sur cinq ans à hauteur de 150 millions d’euros. Pour rappel, ces fonds seront mobilisés pour construire son propre réseau fibre FttO sur les principales agglomérations, atteindre une couverture FttH à 100% en France d'ici à la fin de l'année, sécuriser son backbone, ce pour quoi il a déjà dépensé 10 millions d’euros depuis le début de l’année, et refondre ses offres.

50 postes ouverts

Que manquerait-il donc à l’opérateur pour atteindre ses objectifs ? De la main d’œuvre pardi ! Kosc compte à l’heure actuelle une centaine de salariés répartis sur ses sites de Paris et de Mont-Saint-Aignan. Ce qui peut paraître peu lorsque l’on veut s’imposer comme le premier fournisseur national d'infrastructures fibres neutres et entièrement dédiées aux entreprises. Ainsi, l’entreprise vient d’annoncer le lancement d’une campagne de recrutement.

Avec « l'ouverture d'une cinquantaine de postes à pourvoir dès à présent », c’est à une augmentation substantielle de ses effectifs que procède Kosc. Dans un communiqué, il annonce rechercher « des architectes ou ingénieurs réseaux, responsables déploiement, mais aussi développeurs du système d'information, techniciens de maintenance ou en back office, et autres fonctions transversales ».