Microsoft, LinkedIn et GitHub s’unissent autour du retour à l’emploi

Avec le numérique au cœur des entreprises désormais mais aussi de leur relance après la pandémie, Microsoft et LinkedIn associés à GitHub lancent aujourd’hui une nouvelle initiative destinée à accompagner, par la formation, le retour à l’emploi de 25 millions de personnes dans le monde. L’initiative va se dérouler en trois volets, par l’identification et l’analyse des compétences les plus recherchées par les entreprises. Ainsi les développeurs Web, les analystes de données mais aussi les représentants commerciaux et les analystes financiers font partie des profils les plus en vue. Ces postes ressortent après l’analyse de plus de 690 millions de profils. Pour la formation, des contenus seront mis à disposition gratuitement autour des 10 métiers les plus demandés en provenance de Microsoft Learn, de LinkedIn Learning et de GitHub qui seront accessibles jusqu’en mars prochain pour les personnes en recherche d’emploi. Certains parcours seront certifiants. D’autres seront plus globaux et seront comme des ateliers autour de la recherche d’emploi. Ces certifications, dont certaines seront modérément payantes, seront de plus des certifications reconnues par les employeurs. Les contenus sont accessibles en 4 langues dont le français.Microsoft annonce également vingt millions de dollars de subventions destinées à des organisations à but non lucratif dont l’objectif est de soutenir les personnes les plus impactées par la crise, comme les personnes aux plus faibles revenus ou en manque de bagage numérique.