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Quel avenir pour Salesforce ?

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Quel avenir pour Salesforce ?

Leader du CRM, Salesforce s'attache à développer son portefeuille d'applications au plus grand nombre de collaborateurs de l'entreprise. En parallèle, Salesforce développe et acquiert des sociétés pour compléter le portefeuille. Olivier Derrien revient sur cette stratégie.


Le sexisme, un mal qui touche largement les écoles d’informatique

Un article de L’Usine Nouvelle épingle l’École 42, dont le comportement de certains étudiants à l’égard de leurs camarades féminines est pour le moins déplorable. Mais il ne faut pas pour autant s’imaginer que seule 42 est touchée : le sexisme concerne la filière toute entière.

La place des femmes dans l’IT est une question ancienne, mais toujours débattue. Et les problématiques de sexisme démarrent dès l’école. Déjà en 2013, une étudiante de l’Université Paris6Diderot réalisait son mémoire sur le sexisme à Epitech. Mais ce matin, l’enquête de nos deux consoeurs de L’Usine Nouvelle a eu l’effet d’une bombe : c’est le Saint Graal qui est visé, la célèbre École 42 de Xavier Niel.

L’institution, qui veut casser les codes, semble pourtant reproduire à la perfection ceux du secteur et de la société en général. « On m’a poursuivie sur un étage et demi -que j’ai dû remonter à reculons- pour voir sous ma jupe », raconte une étudiante à L’Usine Nouvelle. « Je ne me sentais pas à ma place parce que j’étais une fille. J’ai même hésité à partir » souligne une autre élève. Elles seraient, selon l'enquête, moins de 10% de filles à 42.

Not Safe For Work

Entre 2014 et 2017, un channel Slack baptisé NSFW (Not Safe For Work) et géré par les étudiants semble avoir hébergé un véritable florilège de messages pornographiques, insultants et/ou sexistes. A tel point qu’une lettre « cosignée par des dizaines d’élèves » a poussé la direction à reprendre le contrôle du Slack et à fermer la chaîne incriminée. « La majorité des garçons de l’école ne sont pas sexistes et beaucoup sont aussi choqués par tout ça » souligne encore une interrogée. Bien d’autres exemples sont décrits dans l’article.

Du côté de la direction, on relativise : « très peu de cas de comportements déviants nous ont été remontés et ceux portés à notre connaissance ont été traités immédiatement et des sanctions, pouvant aller du travail d’intérêt général à l’exclusion, ont été prises » explique Fabienne Haas, directrice de la communication de l’école, à nos consoeurs. « La pression que peuvent ressentir certaines filles n’est pas générale. Beaucoup d’étudiantes à 42 se sentent très bien et vivent très bien l’école ».

Un problème qui dépasse 42

Mais attention, il serait faux de croire que seules les grandes écoles sont touchées par le problème. Mowso [un pseudo] étudiait dans une école d’ingénierie informatique dans l’Est de la France, une structure bien plus modeste que 42 ou Epitech. « On était moins de 50 par promo. Dans ma promo, on était peut-être six filles pour une trentaine de garçons » nous explique-t-elle. Et les mêmes travers que ceux dénoncés à 42.

« On a eu des problèmes de harcèlement, d'attouchement et un viol [pour lequel la victime a déposé une plainte classée sans suite faute de preuves] » énumère Mowso. « Le coupable est toujours invité d'honneur aux soirées des anciens ». A l’image du channel NSFW, c’est sur l’intranet étudiant que s’échangeaient les ragots. « Une fois j'ai eu un ragot sur moi qui disait "il parait que [prénom de la personne] suce pour des points" ». Et ainsi de suite… La direction de l’école, bien que au courant, ne se montrait guère active.


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