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Pourquoi l'académie de Versailles a choisi EasyVista ?

1ère académie en France (sur 31) avec 100 000 salariés et 1,2 million d’élèves, l'académie de Versailles a une direction informatique qui emploie 200 personnes et traite 6000 demandes par mois. le DSI Jacky Galicher explique dans cette vidéo les raisons du choix de la solution EasyVista.


Les grèves se multiplient chez SFR à Rouen, Evreux, Nantes, Reims, Paris…

Les grèves chez SFR se multiplient géographiquement dans les enseignes du groupe, avec un effet contagieux puisque les salariés du centre de supervision des réseaux sont eux aussi partiellement à l’arrêt.

Le groupe SFR a beau tout tenter pour redorer le blason de la marque, les séquelles du rapprochement avec Numericable ressemblent plus à des plaies ouvertes qu’à de simples égratignures. 2016 avait déjà été marquée par des mouvements sociaux chez l’opérateur. En juin dernier, les employés de SFR Business Solutions, sur le site des Ulis, avaient protesté contre la baisse de leur prime d’intéressement et la dégradation de leurs conditions de travail. En septembre, de nouveaux sursauts avaient poussé le PDG Michel Combes à sortir de son silence alors que deux syndicats, CGT et CFE-CGC, appelaient à la grève début septembre. 

SFR Distribution ouvre le bal

L’accalmie n’aura duré que quelques mois. Depuis plusieurs jours, les grèves se multiplient de nouveau chez SFR. Le week-end dernier, de nombreux salariés des boutiques SFR en Bretagne (Quimper, Brest, Lorient, Rennes, etc.) ont manifesté, dénonçant la baisse de leurs salaires. « Certains vendeurs qui travaillent 39 heures par semaine ne gagne plus que 900 euros par mois », explique un CGTiste au Télégramme

C’est tout SFR Distribution qui s’alarme de la situation. Les appels à la grève se sont multipliés et ont été entendus en France comme à Nantes, Evreux ou Reims par exemple. A l’origine : les syndicats CGT, CFDT, Unsa, CFE-CGC et CFTC qui manifestent contre le plan de départs volontaires mais aussi contre des conditions devenues insupportables : moins de primes, baisses de salaires, surcharges de travail, objectifs délirants, etc. C’est en tout cas ce que rapportent les employés du groupe. 

Michel Combes (PDG de SFR) et Patrick Drahi, fondateur du groupe Altice, réunis le mois dernier lors de l'officialisation du rachat de la pépite Teads. 

SFR Pôle Télécom

C’est une autre histoire au Pôle Télécom de SFR. Nos confrères de Silicon relèvent qu’une grève a éclaté lundi 3 avril dernier au centre de supervision réseau de SFR. Elle se poursuit partiellement jusqu’à ce vendredi 7 avril mais pourrait continuer si aucun accord n’est trouvé. Là encore les employés s’élèvent contre les conditions de travail et les suppressions de postes annoncées. 

La CFE-CGC détaille quant à elle le plan de réorganisation du Pôle Télécom et du « Livre 2 ». Cela concerne : 

  • 1 974 postes supprimés chez SFR SA soit 26% 
  • 612 postes supprimés chez SFR Service Client soit 53%
  • 191 postes supprimés chez Numéricable soit 38%
  • 181 postes supprimés chez Completel soit 37%

Rappelons qu'en juillet 2016 le groupe SFR avait officialisé la suppression de 5 000 emplois via des plans de départ volontaires. A l'époque nous avions réalisé une comparaison basée sur le nombre de clients et le nombre d'employés de chaque opérateur


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CARTOGRAPHIE DU PAYSAGE DES RANSOMWARES, un Livre Blanc Fortinet.

Comprendre la portée et la sophistication de la menace.

Lorsque les cybermenaces sont multipliées par 35 en un an, chaque entreprise doit en tenir compte. C’est précisément le cas avec les ransomwares. Les hacktivistes ont ciblé des entreprises de pratiquement toutes les tailles et représentant une multitude de secteurs industriels dans le monde entier.


Comment moderniser ses centres de données, un Livre Blanc HPE.

La transformation numérique des entreprises crée de nouvelles contraintes sur les directions informatiques, en particulier pour les environnements de stockage. 

La croissance exponentielle des données, la virtualisation massive, l'évolution des charges de travail et la mise en place permanente de nouvelles applications (devops) obligent l'infrastructure de stockage informatique à évoluer. 


Repensez votre approche en matière de cybersécurité, un Livre Blanc Fortinet.

Pourquoi les leaders de la sécurité sont désormais contraints de faire face aux principales menaces de sécurité. 

Le paysage de cybermenace continue de croître et d’évoluer. Cybersecurity Ventures prévoit que la cybersécurité deviendra un business de mille milliards de dollars entre 2017 et 2021.



Les tendances du stockage de données en France face au digital,
un Livre Blanc HPE.

La transformation digitale s’opère dans tous les secteurs d’activités et à tous les niveaux des entreprises et des organisations. Les données collectées, traitées et échangées croissent en volume comme en valeur et deviennent de facto un véritable enjeu stratégique. 


Une étude Ponemon sur les coûts liés aux failles de sécurité en France, un Livre Blanc 3M France

IBM et Ponemon Institute ont réalisé une étude en 2016 sur les coûts liés aux brèches de sécurité. L'étude a été accomplie dans de nombreux pays dont la France. Il ressort de cette étude que les coûts ont augmenté en passant de 134 € à 141 € par personne. Et, en moyenne, le coût pour une entreprise s'élève désormais à 3,4 millions d'euros. 


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