Après une période de calme, consécutive à des acquisitions, l’opérateur BT, ex-British Telecom, relance les recrutements pour son activité de services. Avec son turnover faible, BT se targue d’offrir des perspectives d’évolution attrayantes à ses employés.
La branche française de l’opérateur britannique BT a vu évoluer tout à la fois son métier et son périmètre. De pur opérateur de télécoms, BT est devenu opérateur d’infrastructures. Pour héberger et exploiter les équipements nécessaires à servir ses grands clients, l’entreprise a dû se doter de quatre data centres. Quant au périmètre, il a fortement progressé au cours des dernières années. En 2007, BT France a racheté la branche « infrastructures critiques » de Communication & Systèmes puis le groupe Net2S (marques CyberNetworks, Prexidio et Net2S). Ces acquisitions ont porté l’effectif de BT de 700 personnes en 2007 à 2 600 en 2010 !
Entreprise globale s’il en est, BT sert essentiellement de grands comptes, parmi lesquels 90 % des entreprises du CAC 40, dans les secteurs de la finance, de l’industrie et des services publics ou parapublics. En France, 50 % des projets sont gérés pour des grands comptes internationaux, l’autre moitié concerne la partie française des multinationales clientes de BT dans d’autres pays.