samedi 3 décembre 2016
 
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Pourquoi HPE 3PAR est la solution de référence (2ème partie)
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Restructuration : 3000 à 4000 suppressions de postes chez HP Inc

Le plan social se poursuit chez HP Inc. L’héritier des activités Printing et PC de Hewlett Packard annonce entre 3000 et 4000 départs à l’horizon 2020. 2300 salariés ont d’ores et déjà quitté l’entreprise depuis l’an dernier.

HP Inc, dépositaire des activités PC et imprimantes de feu Hewlett Packard, a indiqué vouloir se séparer de 3000 à 4000 salariés. Lors d’une conférence à New York jeudi, Dion Weisler, PDG de HP Inc, a annoncé ce nouveau plan social, déjà esquissé en août dernier.

A l’époque, la société publiait des résultats trimestriels en baisse, avec un chiffre d’affaires de 11,9 milliards de dollars, en recul de 4% sur un an. D’un côté, les revenus du PC stagnent à 7 milliards de dollars, tandis que ceux de la branche Printing chutent de 14% par rapport à la même période en 2015. Le tout dans un contexte « très concurrentiel ».

Un chiffre d’affaires maussade

Cathie Lesjak, Chief Financial Officer de HP Inc, déclarait alors que 1000 collaborateurs avaient quitté l’entreprise au cours du troisième trimestre 2016 (exercice décalé), pour un total de 2300 postes supprimés sur un an. « La restructuration se poursuit sur l’année fiscale 2016 », expliquait-elle.

 

« Nous nous attendons toujours à approximativement 3000 départs d'ici la fin de l'exercice. Nous continuons à rechercher l'efficacité de nos processus et aurons probablement plus de possibilités d’économies au-delà de 2016 ». Elle laissait donc entendre que le plan social se poursuivra l’an prochain.

Ce qu’a confirmé hier Dion Weisler. La restructuration devrait toucher l’ensemble des divisions de HP Inc, résultant en 3000 ou 4000 départs d’ici 2020. Une date à laquelle HP Inc envisage réaliser entre 200 et 300 millions de dollars d’économies. Pour un coût de restructuration estimé entre 300 et 500 millions de dollars.


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