RIM : le changement dans la continuité, Thorsten Heins nouveau CEO
par Emilien Ercolani, le 23 janvier 2012 11:53 
Le changement dans la continuité. Mike Lazaridis et Jim Balsillie, les deux co-fondateurs et co-PDG de RIM, ont démissionné de leurs postes respectifs à la direction, laissant la place à celui qui occupait la fonction de Chief Operating Officer, Thorsten Heins.
C’est une information assez logique si l’on regarde la situation de RIM sur les cinq dernières années. Le groupe perd en effet des parts de marché sur les smartphones depuis plusieurs mois, face à Apple et Google dont les succès sont retentissants.
« Dans chaque grand groupe rencontrant le succès, il arrive un moment où les fondateurs doivent admettre qu'ils doivent passer le relais à une nouvelle direction. Jim et moi sommes allés devant le conseil et leur avons dit que l'heure était venue », a expliqué Mark Lazaridis lors d'une conférence de presse organisée rapidement pour l’occasion. En un an, la valeur boursière de l’entreprise a fondu comme neige au soleil de 77%, la mettant à la portée d’une OPA possible hostile.
Seul le visage change ?
Mike Lazaridis et Jim Balsillie, les deux co-fondateurs de RIM, seront remplacés par Thorsten Heins, qui a gravi tous les échelons de RIM en seulement quatre ans. Barbara Stymiest prendra quant à elle la direction du conseil d’administration. Jim Balsillie reste membre du conseil, alors que Mike Lazaridis devient vice-président. Ils possèdent chacun environ 5% des parts de l’entreprise canadienne.
« C'est le premier signe positif que nous percevons depuis plusieurs mois », a souligné l’analyste Ed Snyder, qui trouve toutefois que « seul le visage change ». Thorsten Heins a déjà annoncé que sa première priorité sera la nouvelle gamme de Blackberry 7 ainsi qu’une nouvelle version du système d'exploitation de ses tablettes PlayBook dès février prochain. Apparemment, le nouvel homme fort de RIM serait opposé à l’idée de céder ses logiciels ou son système d’IM intégré sous licence. Mais il reste prêt à en discuter.