mercredi 1 juillet 2015
 

Facebook aurait créé indirectement environ 200 000 emplois

Selon une étude réalisée par des chercheurs de l’Université du Maryland aux Etats-Unis, les seules applications Facebook auraient permis de créer entre 182 744 et 235 644 emplois, selon la méthode de calcul utilisée. 

Dans les conclusions de leur étude (PDF), les chercheurs expliquent que la « Facebook App Economy » (ou l’économie des applications Facebook) a créé entre 182 744 et 235 644 emplois, selon que l’on emploie une méthode calcul plus ou moins agressive. C’est-à-dire, en termes purement financiers, entre 12,19 et 15,71 milliards de dollars injectés rien que dans l’économie américaine. 

Les jeux sont l’un des meilleurs modèles économiques, relatent les chercheurs. Zynga réunit désormais plus de 2 000 personnes avec une valorisation située entre 15 et 20 milliards de dollars. L’étude cite aussi Playfish, racheté par Electronic Arts pour 300 millions de dollars en 2009, ou Playdom, fondé en 2008, puis racheté par Disney pour 763,2 millions deux ans plus tard. 

Tout cela a été rendu possible grâce au lancement de Facebook Platform en 2007, qui comptait alors 65 partenaires et 85 applications. Actuellement, la plateforme compte plus de 20 millions d’utilisateurs, sur les 750 millions de Facebook. 

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Communication interne... c'est peut-être la plus simple des fonctions de l’entreprise à caractériser, mais c’est aussi la plus complexe, puisque sa mission suit les évolutions du management. Avec des environnements d’entreprise de plus en plus mobiles, des générations de salariés avides d’autonomie et d’outils numériques, la communication interne de l’entreprise ne peut plus se définir comme la « voix de son maître » et relayer simplement la parole de la direction. Si c’est toujours un peu le cas, elle doit désormais informer en toute transparence pour faire comprendre la stratégie et les plans mis en place pour que les salariés adhèrent à ce plan afin qu’ils agissent dans l’intérêt de l’entreprise.