Le géant de l’informatique HP devrait supprimer 9330 emplois en Europe dans le cadre de son plan de restructuration annoncé récemment. Les postes concernés sont à 90% ceux de la société EDS, dont le rachat a été finalisé fin août.
En début de semaine dernière, HP annonçait un plan de restructuration drastique, prévoyant la suppression de 24.600 emplois dans le monde. Aujourd’hui, l’AFP nous apprend que ce sont 9330 emplois qui seront concernés dans la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).
Le plan de suppression de ces emplois devrait s’échelonner sur deux ans a précisé la direction de HP France. Cependant, aucune répartition par territoire n’a été précisée par le constructeur lors du récent comité d’entreprise européen à Londres. Mais d’autres réunions, pays par pays, doivent également avoir lieu prochainement.
Les postes concernés sont en revanches précisés, à savoir les secteurs ressources humaines, juridique, finance et immobilier. Mais la chasse aux doublons devrait également sévir dans les postes informatiques.
Réactions
Dans un communiqué, la CFTC de HP et d'EDS a expliqué qu’elle est « totalement déterminée à utiliser tous les moyens d'actions à [sa] disposition pour que les salariés des deux sociétés vivent cette fusion et ne la subissent pas ». La décision a même été portée en justice par le syndicat : HP devrait recevoir une assignation à comparaître pour le 3 octobre.
La CFTC estime que « les projets de licenciements en Europe liés au rachat d'EDS frapperont, par ordre d'importance, l'Angleterre, l'Italie, l'Allemagne et la France ».