La société Accenture Technology Solutions a prévu de recruter 600 informaticiens avant août 2008.
L’entité du groupe Accenture dédiée aux métiers du service informatique souhaite accompagner son développement économique en constante progression depuis 4 ans, et compte ainsi recruter 600 informaticiens en 2008.
Dans le lot, Accenture prévoit 400 embauches de jeunes diplômés - Bac +2/3 (BTS Informatique et Gestion) et Bac+4 (DESS Informatique, Miage ou école d’ingénieur informatique) -, et 200 informaticiens avec de l’expérience (plus de deux ans de métier).
Dans ce cadre, Accenture commencera son projet de recrutement dès le 13 décembre prochain, où une séance de « speed recruiting » se déroulera.
Une session de « speed recruiting »
Entre 18 et 21h30, l’entreprise souhaite recevoir une centaine de jeunes diplômés en BTS / DUT informatique Miage mais également des jeunes expérimentés (2 à 5 ans d’expérience).
Après s’être inscrit sur le site dédié à cet événement, le candidat est invité à rencontrer un chargé de recrutement et un manager d’Accenture Technology Solutions. S’il a fait l’unanimité auprès de ses deux interlocuteurs, une proposition d’embauche, voire un contrat signé, lui sera immédiatement remis.
Plus concrètement, Accenture recherche des développeurs, des ingénieurs d’études, des chefs de projet et des directeurs de projets. L’entreprise recherche notamment des profils sur les langages Java, J2EE, Webmethod, mais aussi SAP, Peoplesoft, Siebel et Oracle pour les progiciels de gestion. Pour les bases de données, ce sera SQL, SAS et Business Object.